昆鷹的商業和人權業務首屈一指。我們在全球范圍內處理與人權有關的糾紛，並就如何識別和解決企業運營和供應鏈中的人權風險向企業提供咨詢。我們的業務涵蓋從電信、技術和人工智能到建筑和工程以及採掘行業的各個領域，真正具有國際性和跨行業性。

糾紛

團隊由錢伯斯上榜律師倫敦合伙人Julianne Hughes Jennett領導，處理過該領域一些最重要的糾紛﹔參與了由多個歐洲國家根據國際法提起的公司共謀犯罪指控﹔英國法院的“母公司責任”和注意義務案件﹔美國根據《外國人侵權法》提起的集體訴訟﹔以及數個國家的聯絡點通信案件。我們的團隊在域外管轄權和法律沖突問題上擁有世界級的專業知識和技能，這些能力對於總部位於北美或歐洲的跨國公司應對有關海外影響責任的案件至關重要。我們對企業在沖突地區經營時可能出現的法律問題有深入的了解。

至關重要的是，我們熟稔這些爭端應當如何公開運作。 我們的經驗使我們能夠根據您的具體情況量身定制訴訟策略，並確保它與您的公共關系和更廣泛的利益相關者參與策略相輔相成。 在適當的時候，我們可以就符合國際人權標准並保護您的合法權益的業務申訴機制提供建議。

內部調查與危機管理

如果某一機構受到了人權問題的影響，則其應迅速採取行動了解情況並妥善作出回應。 機構在早期作出的決定對於公司的聲譽和法律風險以及受影響的利益相關者而言，具有重大的長期意義。 我們的專業知識可幫助您正確作出決定。 我們曾處理過涉及多個司法管轄區，沖突地區和復雜的公司結構的內部調查，可以在短時間內派遣大型團隊到充滿挑戰的環境中，與內外部利益相關者進行對接，並幫助您判斷發生了什麼事情以及責任所在。 我們可以將其納入到適當的法律范疇中，以便您了解到可能發生的訴訟風險，並且我們可以根據國際公認的人權標准就適當的應對措施提供建議。

咨詢

憑借我們對企業利益相關者面臨的人權風險可能為企業帶來哪些法律風險的深刻認識，我們的咨詢業務可幫助企業識別其運營和供應鏈中的人權問題，並採取切實有效的制度，以防止問題發生。我們能夠進行人權影響評估和人權盡職調查，並能協助企業遵循在人權領域日益增長的立法規定，這些人權立法包括英國和澳大利亞的《防止現代奴隸勞動法》以及法國的《人權盡職責任法》等。我們會指導企業預期立法狀況的變化，以便可以做出相應的計劃。與許多律師事務所不同，我們可以超越法律合規范圍，協助企業實質性地處理人權問題，從而降低權利人的人權風險以及企業的法律和聲譽風險。我們的團隊融合了法律和咨詢專業知識，使我們能夠競爭性地為客戶提供全面服務。

錢伯斯環球（Chambers Global）對我們不同尋常的爭議解決和咨詢工作表示認可，並將Julianne Hughes-Jennett形容為一位“充滿激情和干勁的從業者”，以“在解決爭端和人權盡職調查方面的大量工作”而著稱，並稱贊她“在國際人權問題和責任方面沉著冷靜地為客戶提供指導”。